Un tema che ci sta molto a cuore e che mostra un andamento in crescita nonostante le difficoltà, con tante ricadute positive per imprese e lavoratori
Welfare aziendale in crescita durante lo scorso anno: questo il risultato del secondo il rapporto Welfare Index PMI 2022, diffuso lo scorso mese di dicembre. Questo nonostante la presenza di nuove difficoltà provocate dalla crisi energetica e dall’inflazione, che causano pesanti conseguenze economiche e sociali sia per le imprese che per le famiglie.
Il rapporto mette comunque in luce la costante adesione da parte delle PMI a forme di welfare aziendale, evidenziando le aree tematiche nelle quali i piani welfare adottati hanno avuto un incremento: innanzitutto previdenza e protezione, seguiti da salute e assistenza, conciliazione vita e lavoro e sostegno per l’eduzione e la cultura.
Ricadono nell’area della previdenza e della protezione i contributi aggiuntivi che l’azienda versa ai fondi di previdenza complementare, così come le polizze infortuni/invalidità attivate dal datore di lavoro.
Seppur in numero esiguo vi sono le assicurazioni per caso morte e le polizze per i viaggi dei dipendenti all’estero, per l’abitazione oppure per il rischio di non autosufficienza che il datore di lavoro decide di attivare a favore dei lavoratori.
L’area salute e assistenza include in via generale la sanità integrativa. Quindi non solo il versamento di contributi ai fondi di categoria o ai fondi aperti, ma anche le polizze sanitarie aziendali. In questa voce ricadono anche le prestazioni legate al covid-19 sostenute dal datore di lavoro (es: tamponi, vaccini, ecc.), ed i check up, così come le convenzioni con gli ambulatori medici o gli studi dentistici a cui i dipendenti possono accedere per fruire delle prestazioni sanitarie. L’area è molto vasta perché include anche i servizi socio sanitari (si pensi ai centri di recupero, di assistenza, di psicologia o riabilitazione), lo sportello medico aziendale, ed i servizi di prevenzione (esap-test, visita senologica, ecc.).
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Fonte: lavorofacile.it